Il Piano di Formazione e Aggiornamento in servizio dei Docenti, previsto dal comma 124 dell’Art. 1 della Legge 13 Luglio 2015 n.107 e normato mediante il D.M. 19 ottobre 2016 n.797, è un utile strumento per promuovere l’attività di confronto, ricerca e sperimentazione didattica, oltre ad essere finalizzato per migliorare gli esiti di apprendimento degli allievi e la loro completa educazione verso una responsabile cittadinanza, attraverso una duplice strategia: a) sostenere e sviluppare la ricerca e l’innovazione educativa per arricchire l’azione didattica, la qualità degli ambienti di apprendimento ed il benessere dell’Istituzione Scolastica; b) promuovere un sistema di opportunità, di crescita e sviluppo professionale per tutti gli operatori scolastici e per tutta la comunità scolastica e quindi conseguire gli obiettivi del Piano Triennale dell’Offerta Formativa. Lo sviluppo professionale dei Docenti, inteso come processo sistematico e progressivo di consolidamento e aggiornamento delle competenze, è un elemento fondamentale che permette di realizzare, attraverso la crescita dei singoli e la loro valorizzazione professionale, lo sviluppo dell’Istituzione Scolastica nel suo complesso e conseguentemente dei risultati degli studenti.
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 timbro_protocollo_Piano_formazione_docenti_2022-2025.pdf | 235 kB | 136 |